Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Název projektu: Odborné vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců DONAUCHEM s. r.o. Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01198

Cílem projektu „Odborné vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců Donauchem s.r.o.“ je umožnit zaměstnancům společnosti zlepšit své odborné znalosti v oblastech:

• legislativních procesů, účetních a personálních znalostí,

• znalosti produktového portfolia,

• budování značky společnosti,

• řízení vztahů se zákazníky (CRM).

Projekt je dále zaměřen na získání odborných předpokladů manažerů pro zajištění procesu rozvoje lidských zdrojů a na podporu rovných příležitostí ve společnosti. Realizace projektu povede ke zvýšení úrovně obecných i odborných znalostí zaměstnanců, což v důsledku zvýší efektivitu firemních procesů a schopnost zaměstnanců dosahovat požadovaných výsledků. Tím dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti Donauchem na tuzemském trhu.

Projekt vzdělávání se týká vybraných zaměstnanců firmy a je navržen tak, aby poskytl příležitost ke zvýšení kvalifikace a k dalšímu osobnímu i profesnímu rozvoji, a zároveň vytvořil základ pro budoucí navazující vzdělávání. Výuka bude realizována zčásti interními lektory a zčásti zajištěna externími lektory a vzdělávacími agenturami vybranými v řádném výběrovém řízení.

Cílová skupina: Zaměstnanci společnosti Donauchem s. r.o.

Doba realizace projektu: Červen 2013 – květen 2015.